Sport management System est au 12 place Louis Armand à Paris

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Nos bureaux sont situés à l’intérieur même de la tour de l’horloge Gare de Lyon (2ème étage)

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Benoit CAMPARGUE devient directeur exécutif

JO LONDRES 2012

Benoit CAMPARGUE a été champion d’Europe de Judo, entraîneur national, directeur des équipes de France olympiques masculines de judo, coach de Teddy RINER de 2004 à 2012, puis préparateur physique de l’équipe de France de Patinage artistique et  manager sportif de Romain GROSJEAN (Formule 1). Toujours passionné de sport, Benoit CAMPARGUE a fondé avec le chef Thierry MARX,  PASS’SPORT POUR L’EMPLOI en 2017, une association qui permet l’inclusion de jeunes sans emploi grâce au sport avec une réussite de 100% de retour à l’emploi. C’est avec grand plaisir qu’il devient aujourd’hui notre directeur exécutif de SPORT MANAGEMENT SYSTEM.

Le Sport-Truck est né!

Le « Shizen Sport-Truck » est une offre sportive mobile de proximité et un levier de pratique sportive pour tous les territoires et tous les publics. Il répond au manque d’équipements sportifs et à l’accès à la pratique sportive: entreprises, quartiers, collectivités, établissements scolaires..

 

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Il répond à 4 problématiques :

  • Le manque d’équipements sportifs. Paris est le territoire qui possède le moins d’équipements sportifs par habitant. Grâce au Shizen Sport-Truck, on passe d’un modèle statique et figé comme les gymnases à un modèle mobile et dynamique qui va au contact des populations.
  • L’accès à la pratique sportive des publics éloignés: QPV, Familles (ex : femmes et enfants),  écoles et universités, salariés, hôpitaux, handicapés. Le Shizen Sport-Truck permet de toucher tous les publics et se déplace auprès d’eux.
  • L’augmentation de la sédentarité dans la société moderne: le Shizen Sport-Truck est un outil de prévention et de sensibilisation auprès des populations. Il permet de pratiquer de l’activité physique et sportive mais aussi de mettre en place des campagnes d’information et de sensibilisation sur les dangers de la sédentarité et de la malnutrition.
  • L’inclusion sociale: ce dispositif permet la réinsertion de jeunes éloignés de l’emploi et de sportifs de haut-niveau. Les jeunes sans emploi animent les séances de sport auprès des publics une fois qu’ils seront formés et diplômés entre autres grâce à l’association « Pass’Sport Pour l’Emploi ». Des éducateurs sportifs anciens champions déjà diplômés dispensent les séances.

 

L’activité physique et sportive est pratiquée autour  du « Shizen Sport-Truck » ou tous près dans un espace délimité en toute sécurité.

Il permet :

  • Un service de pratique sportive mobile de proximité
  • Un point d’accueil et de sensibilisation à la pratique sportive
  • Une animation pour le quartier
  • Un outil de communication et événementiel
  • Une consigne pour déposer ses affaires
  • Une mini boutique pour des équipements sportifs
  • Un moyen de transport pour du matériel sportif modulable

La topographie du lieu (ex escaliers, côtes…), la présence d’équipements ou de mobilier urbain peuvent être utilisés et optimisés pour la pratique.

Des sensibilisations à la pratique sportive et à la nutrition

Les sensibilisations à la pratique sportive sont réalisées par des interventions orales ou/et des démonstrations d’exercices physiques effectuées par des experts.

Des sensibilisations sur l’importance de la nutrition ont lieu grâce à la distribution de documents et grâce aux préconisations des coaches (formés à la nutrition) auprès des pratiquants.

Assurer un accès à la pratique pour tous

Les avantages :

  • moderniser et développer une offre sportive variée
  • assurer un accès à la pratique sportive pour tous les publics
  • répondre aux problématiques du « Plan héritage Paris 2024 » notamment sur l’accès à la pratique sportive pour tous et la mise en place d’équipements sportifs de proximité
  • compléter les offres sportives des collectivités et du mouvement sportif

Un large choix d’activités physiques

Grâce à un large choix d’activités telles que la marche nordique, le running, le renforcement musculaire, le tai-chi, le yoga, le stretching, la boxe ou le cardio training, il permet un accès à la pratique sportive pour toutes et tous. Il permet également de lutter contre la sédentarité et d’augmenter le bien-être et la santé des populations.

Un dispositif innovant

Le « Shizen Sport-truck » est un dispositif innovant car il représente une offre sportive mobile de proximité inexistante jusqu’à présent. De plus, il comprendra une salle de sport modulable (montable et démontable en 15’), des sets de douche (sans eau) et des repas bios (en barre) afin d’optimiser le temps pour la pratique sportive.

Grâce à un large choix d’activités telles que la marche nordique, le running, le renforcement musculaire, le tai-chi, le yoga, le stretching, la boxe ou le cardio training, il permet un accès à la pratique sportive pour toutes et tous. Il permet également de lutter contre la sédentarité et d’augmenter le bien-être et la santé des populations.

Le « Shizen Sport-truck » est un dispositif innovant car il représente une offre sportive mobile de proximité inexistante jusqu’à présent. IL comprendra une salle de sport modulable (montable et démontable en 15’), des sets de douche (sans eau) et des repas bios (en barre) afin d’optimiser le temps pour la pratique sportive.

Les bénéficiaires:

  • Les entreprises et ses salariés : Team buildings, séminaires, séances d’activités physiques et sportives pour les salariés, sensibilisations pour tous types et tailles d’entreprises
  • Les institutions : Ministères, collectivités, Hôpitaux …
  • Les quartiers éloignés de la pratique sportive : personnes précaires
  • Les populations des quartiers : jeunes, seniors, ouvriers, employés, cadres ou étudiants
  • Les particuliers avec inscriptions aux séances de sport grâce à une plateforme digitale
  • Les établissements scolaires et universitaires
  • Lors des événements sportifs : courses pédestres, grands événements, événements Paris2024 …
  • Autres

Bonne fête des mères !

mère sportive 2

Sport Management System souhaite une très bonne fête aux mamans. Pour fêter cela , nous vous proposons de pratiquer du sport dans le même temps que nos éducateurs sportifs s’occupent de vos enfants.

Les Troubles Musculo-Squelettiques en entreprise

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Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent plus de 80 % de l’ensemble des maladies professionnelles ayant entraîné un arrêt de travail

L’assurance maladie a eu l’intelligence de développer une vidéo format court afin de sensibiliser le public sur la sédentarité et les problèmes de troubles musculo-squelettiques qui en découlent. Le monde de l’entreprise n’y échappe pas, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)représentent plus de 80 % de l’ensemble des maladies professionnelles ayant entraîné un arrêt de travail (CPAM).

Les troubles musculo–squelettiques (TMS) touchent les structures autour des articulations et surviennent le plus souvent au niveau du dos ou des membres supérieurs. Ces affections touchent les muscles, les tendons, les nerfs… Très fréquente et augmentant avec l’âge, plusieurs facteurs favorisent ces TMS dont la sédentarité au travail.

« Mal de dos », « tour de rein », « lumbago » ou « lombalgie », véritable terme médical, ces mots sont associés pour beaucoup à une douleur aiguë et à la peur de la rechute. Bonne nouvelle, la plupart du temps, le mal de dos guérit spontanément en quelques jours. Et surtout, une solution existe : le mouvement. Autrement dit, le maintien ou la reprise d’une activité physique.

Les troubles Musculo-Squelettiques, un mal fréquent, douloureux mais heureusement, ce n’est souvent pas grave

Extrêmement fréquente, la lombalgie concerne presque tous les Français : 84 % de la population* a eu, a ou aura une lombalgie ! À l’origine des douleurs, on retrouve le plus souvent des lésions bénignes des muscles ou des ligaments qui assurent le soutien et le fonctionnement de la colonne vertébrale. Ces douleurs sont liées au développement de la sédentarité, car en l’absence d’activité, les muscles se relâchent et ne sont pas assez forts pour jouer leur rôle. Pour cette raison, les examens radiologiques sont souvent inutiles. En cas de mal de dos, il est essentiel de soulager la douleur et de maintenir ou reprendre rapidement une activité physique pour renforcer ses muscles et éviter que d’autres lombalgies ne surviennent.

Mal de dos ? Le bon traitement, c’est le mouvement !

Faire un peu, c’est déjà mieux que rien du tout ! Pour le mal de dos, toute augmentation de l’activité physique, même minime, est bénéfique pour la santé et pour entretenir la musculature du dos.

Activité et mouvement ne veulent pas dire sport de haut niveau. Le plus important est de choisir l’activité qui plait et de la pratiquer régulièrement. Qu’il s’agisse de jardinage, de marche ou de vélo pour aller au travail, de préférer les escaliers aux escalators, chaque petit geste compte pour le dos. En parler avec son médecin traitant pourra aider à trouver l’activité la mieux adaptée. L’objectif est de bouger progressivement et d’améliorer régulièrement son niveau d’activité – Site de l’assurance maladie

Pour en savoir plus sur le mal de dos et sa solution : cliquez ici.

 

 

Sport en entreprise: donner du sens

Sport en entreprise : « Les gens n’achètent pas ce que vous faites mais ce pourquoi vous le faites » – Simon Sinek

Sport Management System ou le « Sport en entreprise à 360° », a été fondée à la sortie des Jeux Olympiques de Londres. Elle a été initiée par l’expérience de ceux qui ont emmené les plus grands champions au titre olympique et surtout à la réalisation de soi. Ainsi, nous sommes partis d’un constat:

jeux olympiques de Londres

Le bonheur aide à être plus performant !

A partir de là, le sport et ses valeurs ont été pour nous une révélation sur le bien-être et la performance en entreprise. Tout d’abord, nous créons de la déconnexion et des instants de bonheur qui permettent d’être plus heureux et efficaces au travail. Ensuite, nous redonnons de la fraîcheur, de la clairvoyance et du lien social aux collaborateurs au travers du sport en entreprise. Ainsi, tel un sportif de haut-niveau, être heureux, c’est être plus performant.

Le sport et ses valeurs comme leviers de bien-être et de performance

L’engagement, la rigueur, et le travail en équipe sont des valeurs partagées par nos coaches. Ces derniers sont issus du sport de haut-niveau, soit en tant qu’ancien athlète, soit en tant que dirigeant ou entraîneur de grands champions.

Aussi, notre engagement dépasse le cadre de l’entreprise car dans le même temps, nous nous sommes fixés comme objectif  d’aider à la reconversion d’anciens athlètes de haut-niveau. Ils apportent une plus-valu significative aux séances de sport en entreprise.

Nous volonté est de donner du sens à une société qui en a perdu. Or l’entraide et la solidarité entre des milieux différents permet de grandir. Par conséquent, le sport et l’entreprise sont deux exemples qui ont du sens.

 

sport en entreprise

 

Etre au service d’un intérêt commun

Notre expérience du sport de très haut-niveau (Formule 1, Equitation, Football, Patinage artistique, Motocyclisme ou Judo) nous emmène à considérer l’entreprise comme une équipe de France. Ainsi, être des entraîneurs nationaux au service de la performance des entreprises est notre objectif.

sport en entreprise

Jusqu’à +14% de rentabilité et jusqu’à +9% de productivité

Nous sommes tous convaincus et passionnés par l’intérêt de la pratique physique et sportive au sein des entreprises. La sédentarité au travail dépasse aujourd’hui le niveau acceptable pour le corps humain (un écran = une position assise). Cela accentue le mal être, le manque de relations humaine (moins d’échanges), une baisse de la confiance et un repli sur soi. Il y a aujourd’hui un grand intérêt de développer le sport en entreprise pour des questions de santé, de bien-être et de performance. A cet égard, l’analyse de l’agence Goodwill a identifié jusqu’à +14% de rentabilité et jusqu’à +9% de productivité grâce au sport.

Donner du sens

L’intérêt de développer le sport en entreprise dépasse le cadre économique. En effet, l’être humain doit de plus en plus s’occuper de son véhicule (son corps) en lien avec la modernisation de la société. De même, une nutrition saine et du sport prennent tout leur sens dès lors qu’ils sont accompagnés de signaux managériaux. De plus, la cohésion, le partage, l’entraide et le dynamisme sont les messages que nous utilisons le plus fréquemment. En outre, s’approprier ces valeurs par la pratique permet de s’en imprégner. C’est pourquoi aujourd’hui 85% des dirigeants sont convaincus des bienfaits du sport en entreprise et leurs collaborateurs. Néanmoins, seuls 13% le mettent en place et les autres pensent que ce n’est pas pour eux. Les principales raisons sont un manque d’accompagnement, un manque de temps ou un manque d’infrastructures.

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Apporter des solutions pour TOUTES les entreprises

C’est la raison pour laquelle nous avons trouvé des réponses pour toutes ces entreprises qui pensent que le sport n’est pas possible en leur sein. Ainsi, avec ou sans douche, avec ou sans salle de sport, avec un timing très serré, nous apportons des solutions efficaces.

De nombreuses entreprises nous ont sollicité pour notre réactivité, la qualité de nos prestations et l’adaptabilité quelle que soit la configuration et l’histoire de l’entreprise.  Ces dernières sont des TPE comme VMH immobilier, Neotopics, de  grands comptes comme Groupe Atos ou Groupe Peugeot SA , des PME comme Mydral et Atixis ou des associations comme La Conférence des Bâtonniers .

 

 

 

Le sport et ses valeurs: exemple du judo pour le 20.00 de TF1 avec Thierry Marx

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Les valeurs du sport ne sont plus à démontrer. Le judo fait partie des disciplines fortes de sens, de valeurs, de qualités physiques et mentales.

Parmi elles, on retrouve les aspects physiques tels que le contact avec son « collaborateur », la maîtrise du geste, la coordination, l’agilité et l’adaptabilité face à un adversaire toujours en mouvement.

Sur le plan mental, on retrouve le  surpassement de soi face à un adversaire qui s’apparente parfois à un rouleau compresseur. La prise de décision rapide est incontournable face à l’agilité de l’opposant sans compter la reprise d’initiative indispensable dans nos actions managériales en entreprise.

Pour cela, il faut constamment revenir aux fondamentaux! le chef Marx est un sportif assidu à la pratque des sports de combat dont le judo qu’il pratique régulièrement au sein de Sport management System.

 

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Les valeurs ne sont plus à démontrer et c’est l’atout majeur de ce sport éducatif. A l’heure ou la société se cherche sur ses propres valeurs, le respect, la politesse et la fraternité font partie du code moral du Judo.

 

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PyeongChang: Martin Fourcade conserve son titre

France's Martin Fourcade waves the French flag as he wins the men's 12,5km pursuit biathlon event during the Pyeongchang 2018 Winter Olympic Games in Pyeongchang on February 12, 2018. / AFP PHOTO / FRANCK FIFE

Martin Fourcade est de nouveau champion Olympique de poursuite ce lundi à Pyeongchang. Il a décroché la troisième médaille d’or de sa carrière, égalant Jean-Claude Killy, seul Français avant lui à avoir réalisé cet exploit aux Jeux d’hiver.

J.O.2018: Perrine Laffont offre une première médaille d’or à la France en Ski de bosses

A 19 ans, la Française Perrine Laffont a obtenu la médaille d’or pour la France en ski de bosses aux Jeux Olympiques de PyeongChang ce Dimanche 12 Février.

perrine laffont

« J’en ai rêvé tellement de fois de ce podium, de cette victoire. Ça été l’une des courses les plus dures que j’ai faite », a confié Perrine Laffont.

Perrine décroche la médaille peu après que Martin Fourcade a échoué au sprint du biathlon, Perrine Laffont ouvre le compteur tricolore et enlève une belle pression au clan françaishttps://fr.wikipedia.org/wiki/Perrine_Laffont